人力資源部緊緊圍繞集團公司“1368”整體戰(zhàn)略，積極發(fā)揮中樞、紐帶、窗口、參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等職能作用，在公司領(lǐng)導的大力支持和各部室、各單位同志們的配合下，部門全體員工發(fā)揚“守正、奉獻、實干、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅守“以惠己之心惠人，以惠己之心惠企”的員工核心價值觀，各司其職、各負其責，發(fā)揚“三牛”精神，為民服務孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神。為公司職工提供全方位的一流服務。
主要負責公司人事調(diào)動、勞資管理、薪酬考核；工會業(yè)務、困難職工救助；人事、會計、行政檔案收交、歸檔、查（借）閱等各項工作。
具體包括：辦理職工新增、調(diào)入、調(diào)出、解除手續(xù)轉(zhuǎn)移；職工到齡退休審批及待遇核算工作；在冊職工各項社會保險的基數(shù)核定；各項社會保險對外報表及收繳工作；薪酬考核的制定及工資發(fā)放、審核工作；職工技能提升及培訓工作。
困難職工特困申請及救助工作，困難職工幫扶救助金發(fā)放工作；職工股權(quán)變更審批工作。
制定檔案室查（借）閱制度，及時收交各類檔案資料歸檔，確保公司檔案室查（借）閱工作的正常運行。
做好上級部門及公司領(lǐng)導臨時安排的各項工作任務；做好來電記錄、來訪人員接待等工作。
辦公電話：2115006
辦公郵箱：421125921@qq.com